機能詳細

上記抜粋資料は、企業の人事ご担当者様にとりまして、決して他人事（他社事）では
済まされない問題かもしれません。

例えば支店の社員の方が、タイムカードで「退出」打刻後に、残って、
お仕事をされていたとしても、本社の人事ご担当者様が
それを“把握する術が無い”というのが現実ではないでしょうか？

しかし、この“把握する術がない”と冒頭の是正指導の対象となる可能性が
極めて高くなります。

実際に、多くの人事ご担当者様から、下記のようなご相談をいただき、
弊社のLogVillage2.0がお役に立てたという事例も多くあります。

1. タイムカード、グループウェアで出勤・退出は記録しているが、退出打刻（入力）後の
   残業があったとしても把握できない。
2. 休日出勤の申請を提出せずに、出社している社員がいるかもしれないが、
   把握できない。
3. 自身の勤怠時間を手書きで自己申告してもらっているが、
   その正確性を裏づける方法（データ）がない。

＜LogVillage スピード解決法＞
LogVillage2.0は、PCのログオン・ログオフの時間をログとして記録していきますので、
タイムカード等の打刻の時間に関わらず、何時～何時までPCを使用していたか
（就労していたか）を簡単に把握していただくことが可能です。

＜低コスト、らくらく導入＞
LogVillage2.0は、PCに何もインストールする必要がない「エージェントレス」のシステムですので、導入からご運用までの作業負担や、かかるコストも他社製品と比較して軽減できます。